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Die LCKY Group gibt die Ernennung von Alex Manning zum Group CTO bekannt

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https://www.lckygroup.com/news/lcky-group-announce-alex-manning-as-group-cto
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16. März 2026

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Die LCKY Group hat bekannt gegeben, dass sie Alex Manning im Anschluss an das diesjährige wichtige strategische Rebranding zum Group CTO ernannt hat.

Die Ernennung von Alex zum neuen Group CTO ist die erste wichtige Personalentscheidung seit der Umfirmierung. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Fintech- und iGaming-Branche ist Alex ein Spezialist für Unternehmenswachstum und digitale Transformation, der neue Perspektiven und Führungsqualitäten in die Gruppe einbringen wird.

Als ehemaliger CTO für den Bereich iGaming bei Light and Wonder führte Alex das Entwicklerteam durch eine umfassende Umstellung auf ein produktorientiertes, funktionsübergreifendes Entwicklungsmodell. Dabei entwickelte er mehrere bahnbrechende Produkte und betreute über einen Zeitraum von vier Jahren mehrere Markteintritte in neuen Märkten.

Richard Brown, Group CEO der LCKY Group, sagte: „Wir alle bei der LCKY Group freuen uns riesig, Alex an Bord zu haben – gerade jetzt, wo wir uns zweifellos an einem entscheidenden Punkt in der weiteren Entwicklung unseres Unternehmens befinden. Alex bringt umfangreiche Erfahrung aus der Arbeit in regulierten Märkten der Fintech- und iGaming-Branche mit. Diese Fachkenntnisse, gepaart mit seiner außergewöhnlichen Erfolgsbilanz bei der Umsetzung reibungsloser Skalierungen und digitaler Transformationen, machen ihn zur idealen Besetzung für die Rolle des Group CTO.“

Alex Manning, Group CTO bei der LCKY Group, sagte: „Ich freue mich sehr darauf, zur LCKY Group zu stoßen – gerade jetzt, wo sich das Unternehmen voll und ganz darauf konzentriert, in den wichtigsten regulierten Märkten eine breitere internationale Resonanz und Attraktivität zu erreichen. Als neuer Group CTO wird es meine oberste Priorität sein, auf der großartigen Unternehmenskultur aufzubauen, die bereits innerhalb der Gruppe herrscht, um ein leistungsstarkes Umfeld zu schaffen, in dem Teams sich entfalten können, Innovationen gedeihen und jede unserer Eigenmarken die Aufmerksamkeit erhält, die sie verdient.“

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