Fachwissen

Executive Search & Führungsberatung

Der Aufbau der Führungsteams hinter legendären Geschichten

Für Unternehmen, die im Wettbewerb um Aufmerksamkeit stehen, ist Elevate Talent der Partner für Executive Search und Führungsberatung, der transformative Führungskräfte branchenübergreifend identifiziert und Wachstum durch sektorübergreifende Erkenntnisse statt durch herkömmliche Personalbeschaffung ermöglicht.

Der Erlebnis- und Aufmerksamkeitsökonomie gewidmet

Sport

Wir konzentrieren uns auf die sich wandelnde Sportbranche und arbeiten mit Investoren, Eigentümern und Betreibern zusammen, um die Chancen zu erschließen, die sich durch Technologie und Investitionen ergeben. Indem wir zukunftsorientierte Talente mit Organisationen aus der gesamten Sportbranche zusammenbringen, unterstützen wir das Wachstum, die Innovation und den wirtschaftlichen Wandel, die die Zukunft der Branche prägen.

Medien & Inhalt

In der sich ständig weiterentwickelnden Medienlandschaft von heute erfordert Erfolg mehr als nur Anpassung – er erfordert Meisterschaft. Der Aufbau von Teams mit strategischem Weitblick und bewährter Expertise, die in der Lage sind, preisgekrönte Inhalte in großem Umfang zu beschaffen, zu gestalten und bereitzustellen, ist nicht nur wichtig, sondern unerlässlich, um das Interesse eines breiten Publikums zu gewinnen und aufrechtzuerhalten.

Unterhaltung & Gaming

Die Verschmelzung von Live- und Online-Unterhaltung markiert einen entscheidenden Wendepunkt, bei dem die Energie realer Erlebnisse mit der Reichweite und Interaktivität digitaler Plattformen verschmilzt. Das Ergebnis ist eine neue Art der Publikumsbindung: stets verfügbar, weltweit vernetzt und immersiver als je zuvor.

Lebensstil

Marken sind nicht mehr nur Akteure, sondern einflussreiche kulturelle Gestalter. Die führenden Lifestyle-Marken von heute leben von ihrer Relevanz und gehen mutige Partnerschaften in den Bereichen Sport, Medien und Unterhaltung ein, um Innovationen anzustoßen und gleichzeitig ein bleibendes Vermächtnis zu schaffen. Wir arbeiten mit Teams zusammen, die diese Konvergenz nutzen, um die Markenlandschaft neu zu gestalten und neu zu definieren.

Fallstudien

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LPGA

LPGA

Superstruct Entertainment

Superstruct Entertainment

WTA

WTA

ITV Studios

ITV Studios

Unser firmeneigener Ansatz bei der Suche

Elevate ist ein vertrauenswürdiger Berater für Vorstände, Investoren und Geschäftsführer und arbeitet eng mit ihnen zusammen, um ihre wichtigsten Herausforderungen in den Bereichen Führungskräfteentwicklung und Talentmanagement zu bewältigen. Mit unserem maßgeschneiderten Angebot an Executive Search und Führungsberatung verbinden wir fundiertes Fachwissen mit einer fundierten Perspektive über angrenzende Branchen hinweg, um herausragende Führungskräfte zu identifizieren, die in der Lage sind, eine nachhaltige Unternehmensleistung voranzutreiben. Unsere Fähigkeit, sowohl die Feinheiten spezialisierter Märkte zu verstehen als auch zu erkennen, wo sich erstklassige Führungskräfte jenseits traditioneller Branchengrenzen befinden, ermöglicht es uns, Talente zu entdecken, die andere übersehen.

Jedes Projekt wird mit einem unverwechselbaren, maßgeschneiderten Ansatz durchgeführt. Wir nehmen uns die Zeit, die strategischen Ziele, die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Führungskräfte jedes Kunden zu verstehen, bieten fundierte Beratung und sorgen in jeder Phase des Auftrags für eine klare, proaktive Kommunikation. Unsere Kunden werden stets mit der Diskretion, Transparenz und Liebe zum Detail informiert, unterstützt und beraten, die sie von einem vertrauenswürdigen Partner im Bereich Executive Search erwarten. Das Ergebnis ist ein reibungsloser Ablauf und die Besetzung von Führungspositionen, die einen dauerhaften Mehrwert für die von uns betreuten Unternehmen schaffen.

Ein Prozess, der auf globalen Erfolg ausgelegt ist

Einsatz von KI bei der Suche nach Führungskräften

Konvergenz bei der Personalvermittlung im Bereich Wetten und Glücksspiel

Die neue Ära der Vereinsführung: Den globalen Fußball zukunftsfähig machen

Branchenexpertise

Unsere Aktivitäten in den Bereichen Sport, Unterhaltung, Medien und Konsumgüter konzentrieren sich darauf, Führungskräfte zu identifizieren, die in der Lage sind, eine Brücke zwischen dynamischen Verbrauchertrends, technologischen Umbrüchen und komplexen Monetarisierungsmodellen zu schlagen.

Sportmannschaften, Ligen und Dachverbände

Film- und Fernsehproduktion

Wetten & Glücksspiel

E-Sport

Stadien und Arenen

Hochschulsport

Musik & Live-Unterhaltung

Digitale Medien

Nachrichten & Verlagswesen

Unterhaltungselektronik

Personalvermittlungsdienste für Führungskräfte

Unser erfahrenes Team nutzt ein erstklassiges Netzwerk und datengestützte Prozesse, um transformative, partnerorientierte Personallösungen anzubieten. Wir unterstützen sowohl Kandidaten als auch Unternehmen dabei, ihre strategischen Ziele durch gezielte Besetzung von Führungspositionen zu erreichen.

Vorstand, Investoren, Eigentümer

Arbeiten Sie mit wichtigen Stakeholdern zusammen, um transformative Führungskräfte auf den höchsten Ebenen der Organisation zu identifizieren und für das Unternehmen zu gewinnen.

Eigener Ansatz

Unser Ansatz geht über die reine Identifizierung hinaus und bewertet das „Wie“ und „Warum“ der Arbeit eines Bewerbers. Dabei setzen wir verhaltensbezogene und psychometrische Assessments ein, um sicherzustellen, dass der Bewerber perfekt zum Umfeld Ihres Unternehmens passt.

Kundenplattform

Unsere optimierte Kundenplattform bietet den Beteiligten Echtzeit-Updates, sicheren Zugriff auf Bewerberprofile sowie eine intuitive Benutzeroberfläche für müheloses Feedback und die Vergabe von Bewertungspunkten während des gesamten Einstellungsprozesses.

Partnerschaftsberatung

Elevate gewährt nicht nur Zugang zu einem globalen Netzwerk von Spitzenmarken, sondern bleibt auch nach Vertragsende ein zuverlässiger Partner, der datengestützte Erkenntnisse liefert und bei der nahtlosen Integration der Kandidaten unterstützt.

Beratungsdienstleistungen im Bereich Führung

Unser Beratungsbereich „Leadership Advisory“ optimiert die Leistung und Unternehmenskultur ambitionierter Unternehmen durch evidenzbasiertes Executive Coaching, 360-Grad-Feedback in Organisationen, Team-Due-Diligence-Prüfungen und die Weiterentwicklung von Vorständen.

Führungskräfte-Coaching

Unsere zertifizierten Executive Coaches verbinden Branchenexpertise mit psychometrischen Assessments und 360-Grad-Feedback, um einen ganzheitlichen Raum der Reflexion zu schaffen, der in jeder Karrierestufe die emotionale Intelligenz und authentische Führungsqualitäten fördert.

Nachfolgeplanung

Durch Experteninterviews und -bewertungen sorgen wir für eine proaktive, integrierte Nachfolgeplanung und liefern die objektiven Daten sowie Entwicklungspläne, die erforderlich sind, um zukünftige Führungskräfte zu identifizieren und eine nahtlose Geschäftskontinuität zu gewährleisten.

Psychometrische und 360-Grad-Beurteilung

Wir verfolgen einen zweidimensionalen Ansatz, bei dem wir psychometrische Bewertungen der angeborenen Fähigkeiten mit einem 360-Grad-Feedback zur emotionalen Intelligenz kombinieren, um blinde Flecken in der Führungsarbeit zu identifizieren und maßgeschneiderte Entwicklungspläne zu erstellen, die die individuelle Leistung und die Transparenz im Unternehmen fördern.

Optimierung des Führungsteams

Durch maßgeschneiderte Einzelgespräche und Führungskräfte-Retreats schaffen unsere Programme zur Teameffektivität psychologische Sicherheit und Vertrauen, um eine konstruktive Auseinandersetzung, Verantwortungsbewusstsein und das vielfältige Denken zu fördern, das für eine langfristige organisatorische Resilienz unerlässlich ist.

Organisations-360

Mithilfe von Einzelgesprächen mit Mitarbeitern ermitteln wir zentrale Themen in den Bereichen Strategie, Unternehmenskultur und Betriebsabläufe und bieten Unternehmen damit die evidenzbasierte Grundlage, die sie benötigen, um an entscheidenden Wendepunkten ihre Effektivität zu steigern.

Leistungskultur

Die Unternehmenskultur analysieren und verändern – verborgene Hemmnisse in starke Erfolgsfaktoren verwandeln.

Vielfalt, Gerechtigkeit, Inklusion und Zugehörigkeit

Wir arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um Ihre DEI-Prioritäten in jede Phase des Suchprozesses zu integrieren. Von Beginn an stimmen wir uns auf Ihre spezifischen Anforderungen hinsichtlich der Nachverfolgung ab und richten klare Kanäle für die Selbsterklärung der Kandidaten ein.

Vielfältiger und inklusiver Prozess

Unsere vielfältigen Teams nutzen leicht verständliche Aufgabenstellungen und kompetenzbasierte Bewertungsverfahren, um systemische Hindernisse zu beseitigen und den Talentpool bei allen Suchprozessen zu erweitern.

Datengestützte Kandidatenrecherche

Wir nutzen Hogan Assessments, um unbewusste Vorurteile abzubauen und die Bewerbergruppen kontinuierlich zu erfassen, um unterrepräsentierte Talente zu identifizieren und zu verfolgen.

Die Zusammenarbeit mit Elevate Talent hat mir sehr gut gefallen. Das Team arbeitete effizient und dennoch gründlich und stellte mir eine Reihe von Kandidaten vor, die mir dabei halfen, genau die richtige Führungskraft für unser Unternehmen und unsere Unternehmenskultur zu finden.

Jenica Myszkowski

Geschäftsführer und Präsident, CAMP
Elevate ist die mit Abstand beste strategische Agentur für hochrangige internationale Fachkräfte in der Unterhaltungs- und Gastgewerbebranche, die wir bisher kennengelernt haben.

Lloyd Lee

geschäftsführender Gesellschafter, Yoo Capital
Vom allerersten Anruf zur Anfrage bis zur endgültigen Unterzeichnung des Angebotsschreibens war es für mich als Bewerber eine erstklassige Erfahrung. Die Kommunikation verlief durchweg hervorragend, der Prozess kam zügig voran, und die Zusammenarbeit mit dem Elevate-Team war in jeder Phase ausgezeichnet.

Matt Farrell

Geschäftsführer, U.S. Figure Skating
Elevate war ein hervorragender Partner. Das Team kennt sich in diesem Bereich bestens aus, war flexibel und äußerst reaktionsschnell und ist wirklich auf unsere individuellen Bedürfnisse eingegangen. Es war deutlich zu spüren, dass wir für sie Priorität hatten und dass ihnen ein erfolgreiches Ergebnis sehr am Herzen lag. Ich würde mich sofort wieder für sie entscheiden.

Jesse Rogers

Mitbegründer und Vorstandsvorsitzender bei Altamont Capital Partners
Die Professionalität von Elevate hat mich zutiefst beeindruckt. Das Team hat den Prozess mit viel Einfühlungsvermögen gestaltet, die Personalvermittlung so reibungslos wie möglich gestaltet und dabei stets die beteiligten Menschen im Blick behalten. Die Kommunikation war vorbildlich, und es war deutlich zu erkennen, dass sie die richtige Balance gefunden haben zwischen der Betreuung des Kunden und der kontinuierlichen Information und Wertschätzung der Kandidaten.

Nicholas Orr

Vorstandsvorsitzender des Tennis- und Racket-Verbandes
Ein hervorragender Ablauf von Anfang bis Ende. Elevate hat echte Fachkompetenz und Know-how unter Beweis gestellt und sowohl die Vorauswahl als auch die engere Auswahl sehr geschickt zusammengestellt, wobei diese genau auf unser Briefing und unsere Anforderungen abgestimmt waren.

Simon Cox

Vorstandsmitglied der Thoroughbred Breeders Association
Elevate ist seit den Anfängen ein zuverlässiger Partner der Formel E. Während sich unser Unternehmen von einem ambitionierten Start-up zu einer globalen Meisterschaft entwickelte, hat Elevate stets ein außergewöhnliches Verständnis für unsere Organisation und die erforderlichen Führungsqualitäten bewiesen. Die Suche nach Führungskräften basiert auf Vertrauen, Diskretion und langfristigen Beziehungen, und Elevate hat in all diesen Bereichen stets überzeugt.

Hayley Mann

Formel E, Personalvorstand
Da ich seit vielen Jahren in der Welt des Frauensports führend tätig bin, kann ich mit Überzeugung sagen, dass Elevate Talent ein Maß an Fachwissen und Einblicken mitbringt, das seinesgleichen sucht. Das Unternehmen rekrutiert nicht nur Personal für diesen Bereich, sondern hat auch maßgeblich zu dessen Aufbau beigetragen und Führungskräfte bei der WTA, der LPGA, der NWSL und darüber hinaus vermittelt. Dank ihres tiefgreifenden Verständnisses des Ökosystems und ihrer außergewöhnlichen Erfolgsbilanz sind sie der Partner der Wahl, wenn es wirklich auf Führungsqualitäten ankommt.

Jess Smith

Präsidentin der Golden State Valkyries
In einer Welt, in der es zahlreiche Personalberatungsunternehmen gibt, sind die wirklich herausragenden eine Seltenheit. Was Elevate auszeichnet, sind Beständigkeit, Menschlichkeit, Strategie und Vertrauen. Bei den drei Suchaufträgen, an denen wir in diesem Jahr gearbeitet haben, habe ich von mehreren Kandidaten gehört, wie beeindruckt sie davon sind, wie Elevate für sie da ist und sie durch den Prozess begleitet. Sie vertrauen euch, und ihr repräsentiert uns und unsere Marke hervorragend. Diese Kandidatenerfahrung, kombiniert mit der partnerschaftlichen Zusammenarbeit, die ihr mir und dem Rest des Teams bietet, macht Elevate zu einem echten Vorreiter in seinem Tätigkeitsbereich.

Sam Simmons

Leiterin der Personalabteilung, LPGA
Elevate Talent hat uns bei zahlreichen Suchaufträgen für Führungskräfte und Fachkräfte unterstützt und damit zum Wachstum unseres europäischen AXS-Geschäfts beigetragen. Das Team von Elevate beweist stets ein tiefes Verständnis für unsere Organisation, unsere Kultur und unsere strategischen Ziele, wodurch es ihm gelingt, herausragende Talente für Führungspositionen und geschäftskritische Funktionen zu gewinnen. Im Laufe unserer Zusammenarbeit hat sich Elevate zu einer vertrauenswürdigen Erweiterung unseres eigenen Teams entwickelt, die wir jedem Unternehmen, das nach erstklassiger Expertise im Bereich der Führungskräftesuche sucht, mit gutem Gewissen weiterempfehlen würden.

Blaine Legare

Präsident für den internationalen Bereich, AXS.com
Elevate Talent ist für AEG ein unschätzbarer Partner bei der Suche nach Führungskräften und hat uns bei der Besetzung von Führungspositionen in einer Vielzahl von Funktionsbereichen unterstützt. Im Zuge der Erweiterung unseres Veranstaltungsortportfolios in Europa, dem Nahen Osten und Asien hat das Unternehmen komplexe, geschäftskritische Aufträge stets erfolgreich umgesetzt. Wir schätzen die Partnerschaft, die wir aufgebaut haben, und würden Elevate Talent jedem Unternehmen, das einen vertrauenswürdigen Partner sucht, der weltweit herausragende Führungskräfte vermitteln kann, uneingeschränkt weiterempfehlen.

Kirstie Loverdige

Personalvorstand, AEG Europe

Führungsteam

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