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NAATSO startet die erste „Leadership Academy“ für den Zeitraum 2025–2026, präsentiert von Elevate

Cleveland, Ohio
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https://nacda.com/news/2025/9/22/national-association-of-athletic-ticket-sales-and-operations-naatso-launches-inaugural-2025-26-leadership-academy-presented-by-elevate.aspx
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22. September 2025

Die National Association of Athletic Ticket Sales & Operations (NAATSO) freut sich, die erste „Leadership Academy“ für die Saison 2025/26, präsentiert von Elevate, zu starten.

Um für die von Elevate präsentierte NAATSO Leadership Academy 2025–26 berücksichtigt zu werden, müssen die Bewerbungen bis Freitag, den 17. Oktober, eingereicht werden.

Klicken Sie HIER, um zum Bewerbungsformular für Mentees für 2025–26 zu gelangen.
Klicken Sie HIER, um zum Bewerbungsformular für Mentoren für 2025–26 zu gelangen.

Als Neuheit in diesem Jahr wird die von Elevate präsentierte NAATSO Leadership Academy unser traditionelles Mentorenprogramm erweitern, um allen Teilnehmern einen zusätzlichen Mehrwert zu bieten. Die Teilnehmer sammeln Erfahrungen sowohl durch die traditionellen Mentor-Mentee-Paarungen als auch durch Gespräche mit ihren Mitstudierenden zu einer Vielzahl von Themen, die darauf ausgerichtet sind, Führungskompetenzen aufzubauen und Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen.

Ziele der Leadership Academy:

  • ‍‍UmFührungskräfte in der Branche heranzubilden, die in der Lage sind, die Zukunft des Hochschulsports mitzugestalten
  • Tauschen Sie sich sowohl mit Ihrer Peer-Gruppe als auch mit Ihrem individuellen Partner aus, um neue Fähigkeiten zu entwickeln und zu erfahren, wie andere diese Fähigkeiten an ihren Einrichtungen einsetzen
  • Die Teilnehmer lernen NAATSO kennen und erfahren, welchen positiven Einfluss die Organisation durch die Pflege von Beziehungen haben kann, die durch das Engagement für die Ticketbranche entstehen
  • Knüpfen Sie langfristige Freundschaften und erweitern Sie Ihre Netzwerke

Teilnehmer der Leadership Academy müssen:

  • Sie müssen im Jahr 2025/26 zahlendes Mitglied der NAATSO sein und Ihr Engagement für eine Karriere in der Ticketbranche des Hochschulsports unter Beweis stellen
  • Nehmen Sie an der jährlichen NAATSO-Tagung vom 7. bis 10. Juni 2025 teil
    • Die Kosten für die Anmeldung zur Tagung werden von NAATSO für alle Programmteilnehmer übernommen. Die Programmteilnehmer erhalten zudem eine Aufwandsentschädigung von bis zu 1.500 US-Dollar zur Erstattung der Kosten für Unterkunft, Flug und/oder Reisekosten.
  • Ich verpflichte mich, mich das ganze Jahr über aktiv im Verein zu engagieren und dessen Initiativen zu unterstützen.
  • Seien Sie bereit, die Anforderungen des Programms zu erfüllen, einschließlich der Teilnahme an monatlichen Telefonkonferenzen mit Referenten und der Zusammenarbeit mit anderen Programmteilnehmern sowohl aus der Ferne als auch auf der Tagung.

Auswahlkriterien für Mentees:

  • ‍‍Die Menteesdürfen höchstens fünf (5) Jahre Berufserfahrung in Vollzeit vorweisen
  • Praktikanten und wissenschaftliche Hilfskräfte sind zur Teilnahme an dem Programm berechtigt
  • Pro Einrichtung darf jährlich nur ein (1) Mitglied teilnehmen


Auswahlkriterien für Mentoren:

  • Mentorenmüssen in der Lage sein, sich mindestens einmal im Monat für eine Stunde mit ihrem Mentee oder ihrer Mentee-Gruppe zu treffen.
  • Die Mentoren werden von den derzeitigen Vorstandsmitgliedern bestätigt und sind NAATSO-Mitglieder, die sich als Branchenführer etabliert haben
  • Mentoren müssen über mindestens vier Jahre Erfahrung im Ticketverkauf oder im operativen Bereich im Sportbereich verfügen.

Teilnehmer des „
“-Programms erhalten:

  • ‍‍EineAbschlussbescheinigung der Leadership Academy.
  • Ein Empfang zur Abschlussfeier auf dem Kongress.
  • Die von NAATSO übernommenen Anmeldekosten für den NAATSO-Kongress 2026
  • Bis zu 1.500 US-Dollar zur Deckung der Kosten für Unterkunft (nur Zimmer und Steuern), Flugkosten und/oder sonstige Reisekosten, die vom Verband nach dem Kongress erstattet werden
    • Die Stipendiaten sind dafür verantwortlich, sich selbst um ihre Hotelunterkunft und ihre Reisevorbereitungen zu kümmern


Networking und berufliche Weiterentwicklung sind zwei tragende Säulen für das Wachstum im Hochschulsport. Der NAATSO-Vorstand hat sich zum Ziel gesetzt, unsere Mitglieder zu den zukünftigen Führungskräften in den Sportabteilungen von Hochschulen im ganzen Land zu entwickeln. NAATSO hofft, dass sein Mentorenprogramm als wichtige Ressource zur Erreichung dieses Ziels dienen wird.

Fragen zur NAATSO Leadership Academy, präsentiert von Elevate, können an den Vorsitzenden Andrew Schoepfer oder den Verbandsmanager der NAATSO, Nick Strah, gerichtet werden.

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