Elevate Talent ha anunciado hoy la incorporación de Scott Gilly como socio sénior y de John McNaught como socio, lo que refuerza las capacidades de la empresa en el ámbito de la selección de altos directivos en los sectores del deporte, los medios de comunicación, el entretenimiento y el estilo de vida.
«Tanto Scott como John aportan una amplia experiencia en la dirección de procesos de selección complejos en las principales empresas de selección de personal del mundo y han establecido relaciones de confianza con los clientes».
Liz Moulton
Presidente de Elevate Talent
«Entienden lo transformadores que pueden ser los líderes adecuados para una estrategia y una misión, y han estudiado el papel de los consejos de administración y los directores generales en la creación de organizaciones excepcionales».
Gilly ocupó recientemente el cargo de director de selección de personal para carteras y operaciones en CPI, una de las principales empresas de selección de personal especializada en el sector del capital riesgo, donde dirigió procesos de selección para puestos operativos y relacionados con operaciones en importantes firmas de capital riesgo y sus empresas de cartera. Emprendedor y asesor con amplia experiencia, Gilly fundó anteriormente Pivot Management Partners, una empresa de selección de ejecutivos en el ámbito del deporte y el entretenimiento, y ocupó un puesto ejecutivo operativo en una startup financiada por capital riesgo que fue adquirida por Google. En Elevate Talent, impulsará la búsqueda de altos directivos centrándose en la convergencia de la inversión de capital privado en los sectores del deporte, el entretenimiento, los medios de comunicación y el estilo de vida. Tiene su sede en Nueva York, con una presencia significativa en el Área de la Bahía.
McNaught se une a Elevate procedente de Russell Reynolds Associates, donde creó y dirigió la práctica de directores financieros para el sector de impacto social y fue uno de los principales responsables de la práctica de oficinas corporativas de la empresa en los sectores sin ánimo de lucro, de impacto social y deportivo. Con una amplia experiencia trabajando con consejos de administración y liderando la selección de directores generales, directores de operaciones, directores financieros y otros puestos de alta dirección, McNaught ha llevado a cabo búsquedas de gran impacto para clientes como la USTA, McKinsey, X (Twitter), la Fundación MacArthur e Instacart, así como para las oficinas familiares y fundaciones de Arthur Blank, Steve Ballmer, Russell Wilson y Ciara, Rihanna y Laurene Powell Jobs. En Elevate Talent, dirigirá una práctica intersectorial centrada en el liderazgo sénior y los nombramientos para consejos de administración en toda la economía de la experiencia. Tiene su sede en Sacramento.
«Elevate me cautivó desde el primer momento; son las personas las que realmente dan vida al lugar. Este equipo es dinámico, colaborador y está comprometido con la excelencia en este ámbito».
Scott Gilly
Socio principal, Elevate Talent
«Es un honor para mí unirme al equipo y estoy deseando aportar mi perspectiva del sector del capital riesgo al excelente trabajo que se está realizando en la empresa».
«Elevate está creando algo que parece hecho a medida, y esa es precisamente la clase de plataforma de la que quiero formar parte».
John McNaught
Socio, Elevate Talent
«Estoy encantado de contribuir a dar forma a una práctica que abarca distintos sectores, pero que se centra en los equipos directivos de alto nivel».
Estos nombramientos marcan el crecimiento continuo del equipo de socios de Elevate Talent en Norteamérica y refuerzan el compromiso de la empresa de ofrecer servicios de selección de ejecutivos personalizados y de gran impacto para puestos de liderazgo en un panorama en rápida evolución.
Para más información, visite www.oneelevate.com/talent.
