Por James Crepea
La Universidad Estatal de Oregón ha designado al comité asesor y a la empresa de selección de personal que se encargarán del proceso de contratación de un nuevo director deportivo.
Se ha contratado a Elevate Talent para gestionar el proceso de selección, y Carla Ho’ā, vicepresidenta de Finanzas y Administración y directora financiera de la Universidad Estatal de Oregón, preside el comité asesor, compuesto por 13 miembros.
Entre los miembros del comité se encuentran cinco entrenadores actuales de la OSU, entre ellos JaMarcus Shephard (fútbol americano), Justin Joyner (baloncesto masculino), Scott Rueck (baloncesto femenino), Mitch Canham (béisbol) y Tonya Chaplin (gimnasia). También hay una deportista en activo, Rebecca Kim, del equipo femenino de golf.
A ellos se suman Colleen Bee, representante deportiva del cuerpo docente; Jacque Bruns, subdirectora deportiva, directora financiera y administradora sénior; Nikki Neuburger, directora de marca y productos de lululemon; DeMonty Price, expresidente y director de operaciones, servicios y valores de Restoration Hardware; Mark Reser, director ejecutivo de Reser’s Fine Foods; y Shawn Scoville, presidente de la Fundación OSU.
Ese grupo presentará sus recomendaciones a la rectora de la OSU, la Dra. Jayathi Murthy, quien calificó el cargo de director deportivo como un «puesto emblemático».
«No solo representa el liderazgo del deporte, sino que es un cargo de cara al exterior que, en muchos sentidos, representa a la OSU», declaró Murthy en una entrevista concedida el miércoles a The Oregonian/OregonLive. «Mi opinión sobre el cargo es que debe recaer en alguien que comprenda las dos facetas de esa función: la representación general de la OSU como universidad, pero también la gestión del deporte».
El nuevo director deportivo sustituirá aScott Barnes, quien se jubilará a finales de agostotras 10 años en la OSU.
«La idea es contratar al nuevo director deportivo “en las próximas semanas”», afirmó Murthy, «para que pueda incorporarse lo más cerca posible de la fecha de lanzamiento de la nueva Pac-12, el 1 de julio, y, desde luego, antes de que comience la temporada de fútbol americano».
Murthy afirmó que busca un líder «visionario» y «profundamente ético» que entienda el deporte universitario como una empresa y un negocio, su papel en la cultura y la misión académica de la universidad, así como la función del director deportivo como parte de su equipo directivo. También desea que el nuevo director deportivo sea un líder en la nueva Pac-12.
«Lo primero y más importante es que busco a alguien que comprenda toda esa historia», afirmó Murthy. «Además, ahora que nos adentramos en la conferencia, tiene que ser un líder inspirador. Tiene que ser capaz de motivar a todo el mundo, orientarnos en la dirección correcta y marcar el rumbo».
«Me encantaría que nuestro director deportivo fuera un líder en la nueva conferencia, que tuviera la talla, la madurez y la autoridad necesarias para que se le escuchara con firmeza y para ser una voz destacada en la nueva conferencia».
Muchas de esas características se ajustan mejor a los actuales directores deportivos y altos cargos del ámbito deportivo que a los administradores del sector privado. Sin embargo, Murthy afirmó que ha dado instrucciones al comité de selección para que «amplíe al máximo el abanico» de candidatos de diversos orígenes y que la elección de Elevate fue «deliberada» debido a la experiencia de la empresa en el mundo empresarial y corporativo, además de su trabajo en procesos de selección en el ámbito deportivo universitario. Elevate Talent ha participado recientemente en la contratación del director deportivo Stanford, del director ejecutivo del Cotton Bowl y del director de ingresos de la ACC.
La semana pasada,Shephard afirmó que quiere que el nuevo director deportivo tenga «un profundo conocimientode cuáles son los próximos pasos en lo que respecta al fútbol americano universitario» y «una visión clara de cómo podemos hacer crecer este deporte».
«El hecho de que un candidato tenga contactos o vínculos previos con la OSU o con el estado se valoraría, pero no es «determinante», afirmó Murthy.
El nuevo director deportivo contratará a un director de operaciones y a un director de ingresos, puestos que el departamento de deportes lleva varios meses planeando cubrir. Barnes y Huron Consulting Group, a quienes contrató este invierno para revisar las operaciones del departamento de deportes, están buscando candidatos y valorando opciones para el nuevo director deportivo.
«El nuevo director deportivo formará parte del proceso de contratación del próximo equipo y, en última instancia, será él quien decida qué hacer con el informe Huron», afirmó Murthy. «Puede que les sirva de ayuda, o puede que no. Es posible que no estén de acuerdo con algunas de sus conclusiones. Eso es competencia suya. Pero esperamos que resulte útil».
