LPGA

Elevate Talent führte eine gründliche, umfassende und weltweite Suche durch, um erstklassige Führungskräfte zu finden, die über den geschäftlichen Scharfsinn, die finanziellen Kompetenzen, das internationale Gespür, den Tatendrang und die Energie verfügen, die für die Neugestaltung der LPGA erforderlich sind.

Die daraus resultierende Kandidatenliste war bewusst vielfältig und umfasste hochkarätige Führungskräfte aus Fortune-500-Unternehmen, dem Finanzdienstleistungssektor, dem Profisport und der Strategieberatung.

Craig Kessler kristallisierte sich als die herausragende Wahl heraus. Mit seinem umfangreichen Führungserfahrung in den Bereichen Private Equity, Strategieberatung und Konsumgüter gelang es Kessler auf außergewöhnliche Weise, eine transformative Vision und einen ehrgeizigen Fahrplan für die Organisation zu formulieren. Nach Vorstellungsgesprächen mit dem Suchausschuss, gründlichen formellen und informellen Referenzprüfungen bei Vorstandsmitgliedern und Schlüsselmitarbeitern sowie einem umfassenden Hogan-Assessment traf die Organisation eine einstimmige Entscheidung. Die LPGA war fest davon überzeugt, dass Kessler den Tatendrang, die Energie und die unternehmerische Führungsstärke verkörpert, die für das Überleben und den Erfolg der Organisation von entscheidender Bedeutung sind.