Herausforderung
Die Orioles benötigten einen Leiter für den Geschäftsbetrieb, der in der Lage war, eine umfassende Umstrukturierung des Unternehmens voranzutreiben. Der ideale Kandidat musste über Fachkenntnisse in der Unternehmenssanierung, ein tiefes Verständnis für Baseball und Baltimore sowie die Fähigkeit verfügen, sich in einer traditionell von Männern dominierten Branche für Vielfalt einzusetzen – und dies alles unter der Leitung einer strategischen, operativen und kulturellen Transformation.