Salomon
Introducción
Salomon partnered with Elevate to transform their executive search team, creating a Centre of Excellence capable of supporting the brand’s growth ambitions while preserving its unique culture.
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Reto
Salomon se propuso rediseñar su departamento de Talento para adaptarlo mejor al crecimiento global y a los objetivos de la organización. El objetivo iba más allá de un organigrama tradicional, ya que requería un enfoque integral para mejorar la contratación, la formación, el desarrollo del liderazgo y la eficacia de los equipos en toda la empresa.
Solución
Elevate llevó a cabo un programa de transformación integral que incluía un modelo operativo revisado, procesos de selección optimizados y la integración de herramientas y recursos digitales. El proyecto también introdujo programas específicos de formación y desarrollo, así como coaching para equipos, lo que dotó al departamento de Talento de Salomon de las herramientas necesarias para impulsar un rendimiento sostenible, reforzar la cultura empresarial y respaldar los objetivos comerciales globales.
Resultados
Servicios ejecutados
Diseño organizativo
Revisión de la estructura de la organización de recursos humanos para dar respuesta a las necesidades de crecimiento
Eficacia organizativa
Desarrolló un programa de talleres de alineación dirigido a los responsables de contratación y al departamento de RR. HH. en general, y logró reducir los plazos de contratación y la dependencia de las agencias externas.
Entrenamiento
Se ha integrado un programa de coaching individual y en equipo, respaldado por módulos de formación y desarrollo personalizados
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