Escríbenos.

Sport England

Director general

Gesto de flecha dibujada a mano apuntando a la derecha en naranja.
Introducción
La Junta de Críquet de Inglaterra y Gales nos encargó la búsqueda de un nuevo director financiero que implemente una infraestructura empresarial innovadora y con visión de futuro, tanto a nivel interno en la ECB como en toda la red de críquet.
Desafío
Tras casi siete años en el cargo, Tim Hollingsworth, OBE, tomó la decisión de dejar su puesto como director ejecutivo de Sport England. Dado que el contexto fiscal, social y político era muy diferente, Sport England necesitaba un director ejecutivo capaz de liderar una transformación significativa en toda la organización. Era necesario centrarse de forma específica en la consecución de resultados a través de colaboraciones, así como contar con una persona con grandes habilidades para la gestión de las partes interesadas y con la capacidad de desenvolverse ante la influencia gubernamental presente en el entorno de los «organismos independientes».
Solución
Elevate Talent llevó a cabo una búsqueda que abarcó los sectores gubernamental, benéfico y empresarial. Dado que la transformación organizativa era una prioridad, la experiencia previa resultaba esencial, al igual que las cualidades de liderazgo propias de los líderes eficaces en materia de «cambio». No era imprescindible contar con experiencia específica en el ámbito «deportivo», pero los candidatos debían demostrar una firme adhesión a la misión de abordar las desigualdades generalizadas que se observan en el deporte y la actividad física. Al mismo tiempo, debían ser capaces de tomar decisiones fiscales difíciles, que probablemente tendrían un profundo impacto en todo el sector. Los candidatos pasaron por múltiples etapas en las que se reunieron con líderes del sector y con el comité de nominaciones, e interactuaron en diversos formatos (entrevistas individuales, paneles y presentaciones). A tal fin, la evaluación del estilo de liderazgo, la resiliencia y los motivadores fundamentales fue primordial. Los candidatos finales se sometieron a una exhaustiva evaluación por parte de dos socios y a pruebas psicométricas para obtener una visión de su enfoque.
Resultados

Servicios ejecutados

Colocación

Simon Hayes, director ejecutivo

Socio

Helen Soulsby

No se han encontrado artículos.
No se han encontrado artículos.
No se han encontrado artículos.
Trabajos similares
Ver todos
Críquet de Nueva Zelanda
Búsqueda de ejecutivos: Deportes
Servicio

Críquet de Nueva Zelanda

Grandi Stazioni Retail
Búsqueda de ejecutivos: Estilo de vida
Servicio

Grandi Stazioni Retail

Estadios de Tasmania
Búsqueda de ejecutivos: Deportes
Servicio

Estadios de Tasmania