أول بطولة لكرة القدم للسيدات على الإطلاق تحقق المساواة في الأجور مع بطولة الرجال
أعلنت شركة UKG، المزود الرائد لحلول الموارد البشرية والرواتب وإدارة القوى العاملة لجميع الأفراد، والرابطة الوطنية لكرة القدم النسائية (NWSL) اليوم عن شراكة تاريخية تمتد لعدة سنوات، لتصبح UKG أول راعٍ رئيسي على الإطلاق لكأس التحدي التابع للرابطة الوطنية لكرة القدم النسائية (NWSL)، مما سيؤدي إلى زيادة مجموع جوائز الكأس عشرة أضعاف في عام 2022، كما سيتضاعف المجموع الإجمالي مرة أخرى في عام 2023. وستكون كأس التحدي UKG NWSL 2023 أول بطولة كرة قدم نسائية احترافية على الإطلاق تحقق المساواة في الأجور مع نظيراتها الأمريكية في كرة القدم الرجالية.
"نرفض قبول فكرة أن منظمة واحدة لا يمكنها إحداث تغيير في الكفاح من أجل المساواة في الأجور — ما عليكم سوى النظر إلى ما حققته هؤلاء النساء الرائعات بصوتهن الجماعي في رفع الوعي على الصعيد الوطني بشأن مشكلة عانى منها القوى العاملة لدينا على مدى عقود."
براين ك. ريفز
رئيس قسم الانتماء والتنوع والإنصاف في شركة UKG
"هؤلاء الرياضيات المتميزات هن أيضًا بطلات في مجال المساواة. ونحن فخورون جدًّا بالوقوف إلى جانب الدوري الوطني لكرة القدم للسيدات (NWSL) والعمل على تحقيق المساواة في الأجور في رياضة عكست، للأسف، لفترة طويلة جدًّا، الواقع العملي الذي تعيشه العديد من النساء. وهذه الشراكة ليست سوى واحدة من العديد من المبادرات التي تتخذها UKG لزيادة الوعي وتشجيع اتخاذ الإجراءات اللازمة لتحقيق المساواة في الأجور في جميع أماكن العمل والقطاعات."
ستعمل رعاية UKG التي تبلغ قيمتها ملايين الدولارات وتمتد لعدة سنوات على سد الفجوة في الأجور في كأس UKG NWSL Challenge Cup، حيث ستعود الجوائز المالية بالفائدة المباشرة على لاعبات الفريق الفائز والفريق الذي يحتل المركز الثاني والفرق التي وصلت إلى الدور نصف النهائي. يأتي ذلك بالإضافة إلى اتفاقية المفاوضة الجماعية التي تم التصديق عليها مؤخرًا بين دوري كرة القدم النسائي الوطني (NWSL) ورابطة لاعبات الدوري الوطني لكرة القدم النسائية، والتي تتضمن استثمارًا كبيرًا من الملاك يزيد بشكل كبير من حزم التعويضات والمزايا، ويعزز بيئات التدريب واللعب، ويوفر المعايير الأساسية لتأمين مكانة دوري كرة القدم النسائي الوطني (NWSL) كأفضل دوري لكرة القدم النسائية في العالم.
"نحن في غاية السعادة لوجود شريك مثل UKG، وهي علامة تجارية نتشارك معها القيم نفسها."
جيسيكا بيرمان
رئيسة رابطة كرة القدم النسائية الأمريكية
"شراكتنا قائمة على أهداف محددة، ونحن على يقين من أنها ستؤدي في نهاية المطاف إلى تغيير واسع النطاق وذو تأثير، ليس فقط بالنسبة للنساء في مجال الرياضة الاحترافية، بل أيضاً بالنسبة للنساء والفئات غير الممثلة بشكل كافٍ في جميع أنحاء العالم، اللواتي دافعن بلا كلل عن المساواة التي يستحقنها."
بالإضافة إلى رعايتها لدوري كرة القدم النسائي الأمريكي (NWSL)، ستتعاون UKG أيضًا مع لاعبتي الدوري كريستين برس وسيدني ليرو من أجل مواصلة الدعوة إلى سد الفجوة في الأجور في جميع المجالات.
"لا أستطيع أن أعبر عن مدى أهمية موقف UKG الداعم للمساواة في الأجور للاعباتنا بالنسبة لنا."
كريستين برس
لاعبة في الدوري الوطني لكرة القدم للسيدات (NWSL)
"لقد كافحنا طويلاً وبشدة من أجل الحصول على أجر مساوٍ لأجر نظرائنا من الرجال، ونحن بحاجة إلى مزيد من الأشخاص الذين يتخذون موقفاً واضحاً تجاه سد الفجوة في الأجور، والكفاح من أجل أجر عادل ومتساوٍ للجميع، بغض النظر عن الجنس أو العرق أو الخلفية أو المهنة."
"لقد كرس كل لاعب في هذه الدوري حياته كلها من أجل لعب كرة القدم الاحترافية والحصول على ما يكفي لإعالة نفسه وأسرته."
سيدني ليرو
لاعبة في الدوري الوطني لكرة القدم للسيدات (NWSL)
"إن المساواة في الأجور لا تقتصر على الفارق المتوسط البالغ 18 سنتًا الذي تتقاضاه المرأة مقابل كل دولار يتقاضاه الرجل — بل تتعلق برغبة الناس في التمتع بنفس مستوى المعيشة، والحصول على نفس الفرص، وتحقيق نفس الأحلام التي يحلم بها الآخرون الذين يؤدون نفس العمل."
تعد رعاية كأس التحدي للرابطة الوطنية لكرة القدم للسيدات (NWSL) جزءًا من مبادرة «Close the Gap» التي أطلقتها شركة UKG، وهي مبادرة بقيمة ملايين الدولارات تهدف إلى تحقيق المساواة في الأجور، وقد أُعلن عنها في ديسمبر 2021، بهدف تعزيز الوعي واتخاذ الإجراءات اللازمة لحل مشكلة التفاوت في الأجور بين الرجال والنساء والفئات غير الممثلة بشكل كافٍ، والتي لا تزال تؤثر بشكل كبير على القوى العاملة اليوم. وكجزء من هذا الالتزام، تساهم UKG بمبلغ 0.18 دولار — وهو الفجوة الحالية في الأجور بين الجنسين1 — عن كل موظف يتم دفع راتبه سنويًا عبر حلول UKG لإدارة الرواتب، لصالح البرامج والمنظمات التي تناضل من أجل المساواة في الأجور. تُستخدم حلول UKG لإدارة الرواتب لدفع رواتب أكثر من 15 مليون موظف سنويًا، مما يعني أن UKG تستثمر 3 ملايين دولار في البرامج والمبادرات الحيوية التي تدعم النضال من أجل المساواة في الأجور، بما في ذلك:
"إن جوهر كون مكان العمل مكانًا رائعًا يكمن في توفير فرص متكافئة للجميع."
براين ك. ريفز
رئيس قسم الانتماء والتنوع والإنصاف في شركة UKG
"لكي يكون أرباب العمل داعمين حقًا، يجب عليهم الاعتراف بقيمة كل فرد؛ ومنحه أجرًا عادلًا بناءً على مهاراته وخبرته والعمل الذي يؤديه، بغض النظر عن جنسه؛ كما يجب عليهم توفير فرص متساوية للتقدم الوظيفي لجميع العاملين في مؤسساتهم. التغيير لا يحدث بين عشية وضحاها، لكننا نعتقد أنه من خلال الشراكة مع الدوري الوطني لكرة القدم للسيدات (NWSL) ولفت الانتباه إلى قضية عدم المساواة في الأجور المستمرة في هذا العالم، فإننا نتخذ إجراءات ملموسة لدعم سبل عيش وتطلعات النساء والمجموعات غير الممثلة بشكل كافٍ في مكان العمل، وللمساعدة في إنهاء النضال المستمر منذ عقود من أجل المساواة للجميع."
الموارد الداعمة
تولت شركة «إليفيت سبورتس فينتشرز» التفاوض بشأن الاتفاقية التاريخية بين شركة UKG ودوري كرة القدم النسائي الوطني (NWSL)، وستساعد في إدارة الاستراتيجية وتنفيذ الشراكة بين العلامة التجارية والرابطة التي تهدف إلى دعم قضية معينة.
نبذة عن UKG
في UKG، هدفنا هو الناس. ونحن نؤمن إيماناً راسخاً بأن قوة الثقافة والشعور بالانتماء هما سر النجاح، لذا فإننا ندعم بيئات العمل المتميزة ونبني شراكات مدى الحياة مع عملائنا لإظهار ما يمكن تحقيقه عندما تستثمر الشركات في موظفيها. نشأت شركتنا من اندماج تاريخي أدى إلى تكوين إحدى الشركات الرائدة عالمياً في مجال إدارة الموارد البشرية السحابية، ونهجنا التكنولوجي الذي يجمع بين الحياة والعمل في مجال الموارد البشرية والرواتب وإدارة القوى العاملة لجميع الأفراد يساعد 70,000 مؤسسة حول العالم وفي جميع القطاعات على توقع احتياجات موظفيها والتكيف معها بما يتجاوز مجرد العمل. لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة ukg.com.
نبذة عن الدوري الوطني لكرة القدم للسيدات (NWSL)
الدوري الوطني لكرة القدم النسائية هو الدوري الاحترافي الأول لكرة القدم النسائية في العالم، ويضم لاعبات من المنتخبات الوطنية من مختلف أنحاء العالم. وتشمل الأندية المشاركة: أنجل سيتي إف سي، وشيكاغو ريد ستارز، وهيوستن داش، وكانساس سيتي كارنت، ونيوجيرسي/نيويورك Gotham FC، ونورث كارولينا كوراج، وأول إم رين، وأورلاندو برايد، وبورتلاند ثورنز إف سي، وراسينغ لويزفيل إف سي، وسان دييغو ويف إف سي، Washington Spirit.
حقوق النشر © 2022 UKG Inc. جميع الحقوق محفوظة. للاطلاع على القائمة الكاملة لعلامات UKG التجارية، يرجى زيارة ukg.com/trademarks. جميع العلامات التجارية الأخرى، إن وجدت، هي ملك لأصحابها المعنيين. جميع المواصفات قابلة للتغيير.
الحاشية 1: مكتب إحصاءات العمل الأمريكي. (2021). التقرير السنوي لعام 2020: أبرز بيانات دخل النساء. تم الحصول عليه من https://www.bls.gov/cps/earnings.htm.
