الخبرة

البحث عن الكوادر التنفيذية والاستشارات القيادية

تشكيل الفرق التنفيذية التي تقف وراء القصص الأسطورية

بالنسبة للمؤسسات التي تتنافس في «اقتصاد الاهتمام»، تُعد «إليفيت تالنت» الشريك المختص في البحث عن الكوادر التنفيذية والاستشارات القيادية، الذي يكتشف القادة القادرين على إحداث التغيير عبر مختلف القطاعات المتداخلة، مما يفتح آفاقًا للنمو من خلال رؤى شاملة لعدة قطاعات بدلاً من أساليب التوظيف التقليدية.

مكرس لاقتصاد التجربة والاهتمام

Sport

نحن نركز على صناعة الرياضة المتطورة، ونعمل بالشراكة مع المستثمرين والمالكين والمشغلين لاغتنام الفرص التي تتيحها التكنولوجيا والاستثمارات. ومن خلال ربط المواهب التي تتطلع إلى المستقبل بالمنظمات في مختلف مجالات الرياضة، ندعم النمو والابتكار والتحول التجاري الذي يشكل مستقبل هذه الصناعة.

الإعلام والمحتوى

في المشهد الإعلامي الحالي الذي يشهد تطوراً مستمراً، لا يقتصر النجاح على التكيف فحسب، بل يتطلب إتقاناً تاماً. إن بناء فرق تتمتع بالبصيرة الاستراتيجية والخبرة المثبتة اللازمة لاكتشاف المحتوى الحائز على جوائز وتشكيله وتقديمه على نطاق واسع ليس أمراً مهماً فحسب، بل هو أمر ضروري لجذب انتباه الجمهور العريض والحفاظ عليه.

الترفيه والألعاب

يمثل التقارب بين الترفيه المباشر والترفيه عبر الإنترنت نقطة تحول قوية، حيث يجمع بين حيوية التجارب الواقعية ونطاق انتشار المنصات الرقمية وتفاعليتها. والنتيجة هي شكل جديد من أشكال تفاعل الجمهور: تفاعل مستمر، ومتصل عالميًا، وأكثر غامرةً من أي وقت مضى.

أسلوب الحياة

لم تعد العلامات التجارية مجرد مشاركين فحسب، بل أصبحت جهات مؤثرة قوية في المجال الثقافي. تعتمد العلامات التجارية الرائدة في مجال أسلوب الحياة اليوم على مدى صلتها بالواقع، حيث تقيم شراكات جريئة في مجالات الرياضة والإعلام والترفيه لإطلاق شرارة الابتكار مع بناء إرث دائم. ونحن نتعاون مع الفرق التي تستفيد من هذا التلاقي لإعادة تشكيل المشهد الخاص بالعلامات التجارية وإعادة تعريفه.

دراسات حالة

شاهد الكل
رابطة لاعبات الجولف المحترفات (LPGA)

رابطة لاعبات الجولف المحترفات (LPGA)

شركة «سوبرسترك إنترتينمنت»

شركة «سوبرسترك إنترتينمنت»

اتحاد لاعبات التنس المحترفات

اتحاد لاعبات التنس المحترفات

استوديوهات ITV

استوديوهات ITV

نهجنا الخاص في مجال البحث

تُعد «إليفيت» مستشارًا موثوقًا به لمجالس الإدارة والمستثمرين والرؤساء التنفيذيين، حيث تتعاون معهم لمعالجة أهم التحديات التي يواجهونها في مجالي القيادة التنفيذية والمواهب. ومن خلال خدماتنا المخصصة للغاية في مجال البحث عن الكوادر التنفيذية والاستشارات القيادية، نجمع بين الخبرة العميقة في المجال ووجهة نظر مستنيرة تشمل القطاعات المجاورة، وذلك بهدف تحديد القادة المتميزين القادرين على دفع عجلة الأداء المستدام للأعمال. إن قدرتنا على فهم الفروق الدقيقة في الأسواق المتخصصة، وكذلك تحديد أماكن تواجد أفضل القادة في فئتهم خارج حدود القطاعات التقليدية، تمكّننا من اكتشاف المواهب التي يغفلها الآخرون.

يتم تنفيذ كل مشروع بنهج مميز يتسم بالطابع البوتيكي والخدمة المتميزة. نحن نكرس الوقت اللازم لفهم الطموحات الاستراتيجية لكل عميل، وثقافته، ومتطلباته القيادية، ونقدم المشورة المدروسة، ونحافظ على تواصل واضح واستباقي طوال كل مرحلة من مراحل المهمة. يتم إطلاع العملاء ودعمهم وتقديم المشورة لهم باستمرار، مع التزامنا بالسرية والشفافية والاهتمام بالتفاصيل، وهو ما يتوقعه العملاء من شريك موثوق به في مجال البحث عن الكوادر التنفيذية. والنتيجة هي تجربة سلسة وتعيينات قيادية تخلق قيمة دائمة للمؤسسات التي نخدمها.

مقاطع فيديو

شاهد الكل

عملية مصممة لتحقيق النجاح العالمي

الاستفادة من الذكاء الاصطناعي في البحث عن الكوادر التنفيذية

التقارب في مجال توظيف العاملين في قطاع المراهنات والألعاب

العصر الجديد لقيادة الأندية: تأمين مستقبل كرة القدم العالمية

الخبرة في القطاعات

تركز ممارساتنا في قطاعات الرياضة والترفيه والإعلام وأسلوب حياة المستهلكين على تحديد القادة القادرين على الربط بين اتجاهات المستهلكين المتغيرة، والثورات التكنولوجية، ونماذج تحقيق الدخل المعقدة.

الفرق الرياضية والبطولات والهيئات الإدارية

إنتاج الأفلام والتلفزيون

المراهنات والألعاب

الرياضات الإلكترونية

الملاعب والساحات الرياضية

الرياضة الجامعية

الموسيقى والعروض الترفيهية الحية

الوسائط الرقمية

الأخبار والنشر

التكنولوجيا الاستهلاكية

خدمات البحث عن الكوادر التنفيذية

يستخدم فريقنا المتمرس شبكة عالمية المستوى وعمليات قائمة على البيانات لتقديم حلول مبتكرة في مجال المواهب، يقودها الشركاء. ونحن نمكّن المرشحين والشركات على حد سواء من تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال التوظيف الدقيق للمديرين التنفيذيين.

مجلس الإدارة، المستثمرون، الملاك

التعاون مع الجهات المعنية الرئيسية لتحديد وتأمين قادة قادرين على إحداث التغيير الجذري في أعلى مستويات المؤسسة.

نهج خاص بالشركة

يتجاوز نهجنا مجرد تحديد المرشحين ليشمل تقييم «كيفية» و«أسباب» أداء المرشح، وذلك باستخدام التقييمات السلوكية والنفسية لضمان التوافق التام مع بيئة مؤسستكم.

منصة العملاء

توفر منصتنا المُحسَّنة للعملاء للمساهمين تحديثات فورية، ووصولاً آمناً إلى ملفات المرشحين، وواجهة سهلة الاستخدام لتقديم الملاحظات وتسجيل درجات التقييم بسهولة طوال عملية التوظيف.

الاستشارات في مجال الشراكات

إلى جانب توفير الوصول إلى شبكة عالمية من العلامات التجارية المتميزة، تظل «إليفيت» شريكًا موثوقًا به حتى بعد انتهاء العقد، حيث تقدم رؤى مستندة إلى البيانات ودعمًا انتقاليًا لضمان اندماج المرشحين بسلاسة.

خدمات الاستشارات القيادية

تعمل وحدة الاستشارات القيادية لدينا على تحسين الأداء والثقافة المؤسسية للشركات الطموحة من خلال التدريب التنفيذي القائم على الأدلة، وتقييمات 360 درجة المؤسسية، والتحقق الدقيق من كفاءة الفرق، وتطوير مجلس الإدارة.

التدريب التنفيذي

يجمع مدربونا التنفيذيون المعتمدون بين الخبرة في المجال والتقييمات النفسية والتقييمات الشاملة (360 درجة) لتوفير بيئة شاملة تشجع على التفكير، تساهم في تنمية الذكاء العاطفي والقيادة الأصيلة في أي مرحلة من مراحل الحياة المهنية.

تخطيط التعاقب الوظيفي

تنفيذ تخطيط استباقي ومتكامل لتعاقب الموظفين من خلال إجراء مقابلات وتقييمات مع الخبراء، مما يوفر البيانات الموضوعية وخرائط طريق التطوير اللازمة لتحديد القادة المستقبليين وضمان استمرارية الأعمال بسلاسة.

التقييم النفسي والقياس الشامل (360)

نحن نستخدم نهجًا ثنائي الأبعاد يجمع بين التقييمات النفسية للقدرات الفطرية والتقييم الشامل (360 درجة) للذكاء العاطفي، بهدف تحديد نقاط الضعف في القيادة ووضع خطط تطوير مخصصة تعزز الأداء الفردي والشفافية المؤسسية.

تحسين أداء فريق القيادة

من خلال جلسات فردية مخصصة وورش عمل للمديرين التنفيذيين، تعمل برامجنا الخاصة بفعالية الفريق على بناء الأمان النفسي والثقة لتعزيز النقاش البناء والمساءلة والتفكير المتنوع الضروري لتحقيق المرونة التنظيمية على المدى الطويل.

التقييم التنظيمي الشامل (360)

نحن نستعين بالمقابلات الفردية مع الموظفين لتحديد الموضوعات الرئيسية في مجالات الاستراتيجية والثقافة والعمليات، مما يوفر للشركات الأساس القائم على الأدلة اللازم لتعزيز الفعالية خلال نقاط التحول الحاسمة.

ثقافة الأداء

تشخيص ثقافة الشركة وإحداث تحول فيها، وتحويل العوائق الخفية إلى محركات قوية للنجاح.

التنوع والإنصاف والاندماج والانتماء

نعمل معكم في إطار شراكة وثيقة لدمج أولوياتكم المتعلقة بالتنوع والإنصاف والاندماج (DEI) في كل مرحلة من مراحل عملية البحث عن المرشحين. ومنذ البداية، سنتفق معكم على متطلباتكم المحددة في مجال الرصد، وسننشئ قنوات واضحة لتقديم الإقرارات الذاتية من قبل المرشحين.

عملية متنوعة وشاملة

تستخدم فرقنا المتنوعة توجيهات واضحة وميسرة وتقييمًا قائمًا على الكفاءات من أجل إزالة الحواجز النظامية وتوسيع قاعدة المواهب في جميع عمليات البحث عن الكفاءات.

البحث عن المرشحين استنادًا إلى البيانات

نستخدم تقييمات «هوجان» للحد من التحيز اللاواعي، كما نقوم باستمرار بتحديد ملامح مجموعات المرشحين من أجل تحديد المواهب غير الممثلة بشكل كافٍ وتتبعها.

لقد استمتعت بالعمل مع «إليفيت تالنت». فقد أظهروا كفاءة ودقة في العمل، وقدموا لي مجموعة من المرشحين ساعدتني في تحديد القائد المناسب لشركتنا وثقافتنا.

جينيكا ميسكوفسكي

الرئيس التنفيذي والرئيس، CAMP
تُعد «إليفيت» أفضل وكالة استراتيجية على الإطلاق في مجال المواهب العالمية رفيعة المستوى في قطاعي الترفيه والضيافة، من بين جميع الوكالات التي تعاملنا معها.

لويد لي

الشريك الإداري، يو كابيتال
من أول مكالمة استفسار وحتى التوقيع النهائي على خطاب العرض، كانت تجربة من الدرجة الأولى بالنسبة لي كمرشح. كان التواصل ممتازًا طوال المسار، وسارت العملية بوتيرة رائعة، وكان العمل مع فريق Elevate تجربة رائعة في كل خطوة.

مات فاريل

الرئيس التنفيذي، الاتحاد الأمريكي للتزلج الفني على الجليد
كانت شركة «إليفيت» شريكًا ممتازًا. فهم على دراية تامة بهذا المجال، وأظهروا مرونة واستجابة سريعة للغاية، كما استجابوا بحق لاحتياجاتنا الفريدة. كان من الواضح أننا كنا أولوية بالنسبة لهم، وأنهم كانوا يهتمون اهتمامًا شديدًا بتحقيق نتيجة ناجحة. سأختارهم مرة أخرى دون تردد.

جيسي روجرز

المؤسس المشارك ورئيس مجلس الإدارة في شركة «ألتامونت كابيتال بارتنرز»
لقد تأثرتُ بشدة بمهنية شركة «إليفيت». فقد أداروا العملية بإنسانية، وجعلوا عملية التوظيف سلسة قدر الإمكان، دون أن يغيب عن بالهم أبدًا الجانب الإنساني للأطراف المعنية. وكان التواصل دقيقًا للغاية، وكان من الواضح أنهم حققوا التوازن المثالي بين رعاية العميل وإبقاء المرشحين على اطلاع وتقديرهم.

نيكولاس أور

الرئيس التنفيذي لاتحاد التنس والرياضات التي تستخدم المضارب
كانت العملية ممتازة من البداية إلى النهاية. قدمت شركة «إليفيت» خبرة فنية حقيقية ومعرفة متخصصة، وأبدت براعة في إعداد قوائم المرشحين الأولية والنهائية التي تتوافق تمامًا مع توجيهاتنا ومتطلباتنا.

سايمون كوكس

عضو مجلس أمناء جمعية مربي الخيول الأصيلة
لطالما كانت «إليفيت» شريكًا موثوقًا به لـ«فورمولا إي» منذ البداية. ومع تطور أعمالنا من شركة ناشئة طموحة إلى بطولة عالمية، أظهرت «إليفيت» باستمرار فهمًا استثنائيًا لمنظمتنا وللمستوى المطلوب من القيادة. تعتمد عملية البحث عن الكوادر التنفيذية على الثقة والتكتم والعلاقات طويلة الأمد، وقد نجحت «إليفيت» باستمرار في تلبية جميع هذه المتطلبات.

هايلي مان

الفورمولا إي، رئيس شؤون الموظفين
بصفتي رائدة في مجال الرياضة النسائية لسنوات عديدة، يمكنني القول بثقة إن شركة «إليفيت تالنت» توفر مستوىً من الخبرة والرؤية لا مثيل له. فهي لا تكتفي بتعيين الكوادر في هذا المجال فحسب، بل ساهمت في بنائه، حيث قامت بتعيين مدراء تنفيذيين في كل من اتحاد لاعبات التنس المحترفات (WTA) والرابطة الأمريكية للاعبات الجولف المحترفات (LPGA) والدوري الوطني لكرة القدم للسيدات (NWSL) وغيرها. إن فهمها العميق لهذا النظام وسجلها الحافل بالإنجازات الاستثنائية يجعلانها الشريك المفضل عندما تكون القيادة ذات أهمية حقيقية.

جيس سميث

رئيسة فريق «غولدن ستيت فالكيري»
في عالم يزخر بالعديد من شركات التوظيف التي يمكن الاختيار من بينها، فإن الشركات الاستثنائية حقًّا نادرة. وما يميز «إليفيت» هو اتساقها، وروحها الإنسانية، واستراتيجيتها، والثقة التي تحظى بها. خلال عمليات البحث الثلاث التي عملنا عليها هذا العام، سمعت من العديد من المرشحين مدى إعجابهم بالطريقة التي تدعمهم بها Elevate وترشدهم خلال العملية. إنهم يثقون بكم، وأنتم تمثلوننا وعلامتنا التجارية ببراعة. إن تجربة المرشحين هذه، إلى جانب الشراكة التي توفرونها لي ولباقي الفريق، تجعل من Elevate شركة متميزة حقًا في مجال عملها.

سام سيمونز

رئيسة قسم الموارد البشرية، LPGA
أقامت شركة «إليفيت تالنت» شراكة معنا في العديد من عمليات البحث عن كوادر تنفيذية ومتخصصة، مما ساهم في دعم نمو أعمالنا في أوروبا ضمن برنامج «AXS». ويُظهر فريقهم باستمرار فهمًا عميقًا لمنظمتنا وثقافتنا وأهدافنا الاستراتيجية، مما يمكّنهم من استقطاب كفاءات استثنائية لشغل المناصب القيادية والوظائف الحيوية للأعمال. وعلى مدار شراكتنا، أصبحت «إليفيت» امتدادًا موثوقًا لفريقنا، ونحن نوصي بها بكل ثقة لأي مؤسسة تبحث عن خبرة عالمية المستوى في مجال البحث عن الكوادر التنفيذية.

بلاين ليغار

الرئيس الدولي، AXS.com
لقد كانت شركة «إليفيت تالنت» شريكًا لا غنى عنه لشركة «AEG» في مجال البحث عن الكوادر التنفيذية، حيث دعمت تعيينات القيادات العليا في مجموعة واسعة من الوظائف. ومع توسع محفظة مرافقنا في أوروبا والشرق الأوسط وآسيا، نجحت الشركة باستمرار في إنجاز مهام معقدة وذات أهمية حاسمة للأعمال. ونحن نقدر الشراكة التي بنيناها معها، ونوصي بها بكل ثقة لأي مؤسسة تبحث عن شريك موثوق به قادر على توفير كوادر قيادية متميزة على نطاق عالمي.

كيرستي لوفيرديج

رئيس شؤون الموظفين، AEG أوروبا

فريق القيادة

الأخبار

شاهد الكل

أضواء على قادة الرياضة: مارك شابيرو

تعيين أليكس جيتنز مدربًا رئيسيًّا لفريق هوكي الجليد للسيدات في ولاية مين

تعيين هيلاري سميث مدربةً رئيسيةً لفريق السوفتبول في دارتموث

ويتن تعود إلى جامعة فورمان لتشغل منصب المدربة الرئيسية لفريق اللاكروس للسيدات

تواصل معنا.

تواصل مع خبراء التوظيف العالميين لدينا لتشكيل فرق تنفيذية عالية الأداء أو لاكتشاف الفرص المهنية الاستراتيجية في مجالات الرياضة والإعلام والترفيه.