Solución
Llevamos a cabo una rigurosa búsqueda internacional para identificar a un líder que reuniera una combinación única de perspicacia comercial, visión estratégica y un profundo conocimiento del sector. El perfil ideal requería un ejecutivo con una trayectoria demostrada en la consecución de alianzas comerciales y en la gestión de relaciones complejas con las partes interesadas dentro de una organización basada en la afiliación. Dimos prioridad a los candidatos que demostraran la capacidad de equilibrar la sostenibilidad financiera con la misión de impulsar el crecimiento de este deporte. La búsqueda se centró en encontrar a una persona con experiencia como alto ejecutivo, capaz de liderar un equipo multicultural y actuar como la «cara y la voz» del Tour. Nuestra candidata ideal tendría la capacidad de definir una estrategia a largo plazo, desenvolverse en el ámbito de la gobernanza deportiva internacional y promover el deporte femenino. Buscábamos una candidata que pudiera colaborar a la perfección con la LPGA y la R&A, garantizando que las prioridades de la organización estuvieran en consonancia con las necesidades de las jugadoras, los patrocinadores y los anfitriones de los torneos.
