اتحاد الكريكيت الأسترالي

كانت "كريكيت أستراليا" تبحث عن قائد قادر على توحيد خدمات الأداء عبر برامج الرجال والنساء الدولية وبرامج تطوير المواهب، وتحديث أنظمة الأداء العالي، وتطبيق المفاهيم الحديثة في مجالات رفاهية الرياضيين وعلوم الرياضة والطب وتكامل الأداء.

وقد تفاقم هذا التحدي بسبب المنافسة الشديدة في السوق العالمية على المواهب ذات الأداء المتميز، إلى جانب الحاجة إلى التوافق الثقافي العميق مع قيم «كريكيت أستراليا» ورؤيتها الاستراتيجية طويلة الأمد.

قامت شركة «إليفيت تالنت» (Elevate Talent) بتصميم وتنفيذ عملية بحث موجهة عن كوادر تنفيذية تستند إلى أدلة، مستفيدةً من خبرتها العميقة في مجالات الرياضة عالية الأداء، ورسم خرائط المواهب العالمية، وتقييم القدرات القيادية. ومن خلال العمل عن كثب مع فريق القيادة في «كريكيت أستراليا» (Cricket Australia)، وقسم الموارد البشرية والثقافة المؤسسية، والأطراف المعنية الخارجية في منظومة الكريكيت، قامت «إليفيت» بمواءمة معايير النجاح مع استراتيجية «كريكيت أستراليا» الخاصة بالأداء العالي، وأجرت عملية تحديد شاملة للسوق العالمية في مجال الرياضة النخبوية. وتوجت العملية بتعيين ميراندا ميناسبا، وهي قائدة ذات أداء عالٍ تحظى باحترام عالمي ولديها سجل حافل في الرياضة الأولمبية والمهنية، وتشتهر بتفكيرها المنهجي وقيادتها التي تركز على الرياضيين وقدرتها على قيادة فرق معقدة ومتعددة التخصصات.